La empresa

La empresa se funda en 2.010 especializándose desde su inicio en los trabajos de pavimentación continua –principalmente en el sector deportivo– ya que el personal que la compone ha centrado toda su actividad profesional en esos campos, algunos con una experiencia de más de veinte años.

Trabajamos conjuntamente con las empresas químicas más punteras del sector, buscando nuevas soluciones que optimicen el rendimiento en la práctica del deporte y con los principales fabricantes de pavimentos ligeros, de PVC, caucho, linóleo y moquetas.
Por tanto contamos con una amplia gama de productos,que nos permite ofrecer nuevas soluciones para obras de pavimentación continua, tanto deportiva como civil o industrial.

Centramos nuestra actividad tanto en obra pública como privada,trabajando para ayuntamientos, universidades, colegios públicos o privados así como para las mayores empresas constructoras que quieren disponer de unas instalaciones de calidad.

Calidad

Factoría de suelos especiales (Soluciones Cancha, S.L.) está comenzando la implantación del sistema de calidad acreditado por ENAC. Todo el sistema de gestión de la empresa será evaluado conforme a la norma internacional ISO 9001:2000.

Implicamos a todo el personal en la gestión del sistema de calidad que estamos implantando mediante cursos de formación, tanto en prevención de riesgos laborales como en la aplicación de nuevos productos para construcción de pavimentos con las mejores prestaciones.

Esta política está ayudando a la empresa a prevenir posibles incidencias, al tener un mayor control sobre los materiales y la ejecución de la obra, un mejor contacto con los clientes, etc…

Seguridad

Factoría de suelos especiales emplea grandes esfuerzos en la seguridad y prevención de riesgos laborales en sus obras, tanto en la construcción de pistas deportivas, como en la realización de pavimentos industriales, como parte integrante de la producción.

Entendemos que evitar accidentes es labor de todos.

Para ello establece una serie de directrices que deben seguir sus empleados, haciéndoles partícipes de la gestión para el cumplimiento del Plan de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid.

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